Examine Este Informe sobre resolucion 0312 de 2019 lista de chequeo
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Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros / riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
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Cumplimiento normativo: La resolución asegura que las empresas cumplan con la normativa vigente en Colombia en cuanto a la seguridad y Vigor en el trabajo, evitando sanciones administrativas y legales.
En los casos de que se encuentren valoraciones de aventura no tolerable, comprobar la implementación inmediata de las acciones de intervención y control.
Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
En los casos de que aplique, probar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al ejercicio de las actividades de alto riesgo de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el plazo de la cotización especial señalado en dicha norma.
Lo antecedente con la finalidad de que dichas empresas puedan desarrollar e implementar de forma ágil y eficaz un Sistema de Gobierno de Seguridad y Sanidad en el Trabajo – SG SST de acuerdo a su tamaño, sector económico y nivel de riesgo.
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
El contratante podrá incluir críterios que le permitan identificar que el proveedor o contratista cumple con los estandares mínimos establecidos en la presente resolución aplicable para:
Mantener la calificación y evidencias a disposición del Ministerio del Trabajo, e incluir en resolucion 0312 de 2019 lista de chequeo el Plan Anual de Trabajo las mejoras que se establezcan de acuerdo con la evaluación.
Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.
Algunas necesitarán incluir individualidad a uno los aspectos del listado, mientras que otras solo requieren indicadores para algunos de ellos.
3. Las empresas contratantes que tengan empresas contratistas de diez (10) o menos trabajadores, que laboren o presten servicio en sus sedes o 0312 resolucion 2019 instalaciones podrán asesorar, capacitar y apoyar con el diseño e implementación del Doctrina de Gestión de SST de tales empresas contratistas, siempre que cuenten con personal con formación de nivel profesional y posgrado en resolucion 0312 de 2019 diapositivas SST y abuso vigente y acrediten el curso potencial de cincuenta (50) horas establecido en la Resolución 4927 de 2016 del Ministerio del Trabajo.
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